Genel Müdür: 24 saat olmaz en fazla 16 saat nöbete geçin

Bu ülkede işler akıl ve mantıkla zaten yürütülmüyor ki ! Her akıllı iş başına geçince sistemle oynamayı icraat zannediyor. 24 saat mesai veya nöbet insanlık dışıdır. Bulgaristan bile 6+6+12 saat şeklinde günlük mesaiyi yürütüyor...

Sayın Genel Müdürümüzün Sağlık Bakanlığı ile ilgisi yok mu? Eğitim hastanesi olmayan herhangi bir devlet hastanesine gidiniz, görünüz. Hemşire kardeşlerimiz asistanlık işi yapıyorlar, 24 saat nöbetteler, hastanın anamnezini güçleri yettiğince alıyorlar, gece hasta yakınları ile boğuşuyorlar, doktorun fırçasına ses çıkarmıyorlar, yoğun bakımlarda canları çıkıyor, asgari ücrete hastların alt bezlerini temizliyorlar. Belli bir yere değil, sayın Genel Müdürümüzün herhangi bir devlet hastanesine gitmesi benzer uygulamanın tüm Türkiyede olduğunu görmesine yetecektir. Bir ilde çeşitli nedenlerle 5 tane hastane açılırsa oraya hemşire de yetmez doktor da, sonra israfın haddi hesabı kalmaz. O zaman da eleman yokluğundan hemşire mecburen 24 saat nöbet tutar. Bu düzenlemeleri kim yapıyor sayın Genel Müdürüm? Bu politikayı kim yönetiyor? Hemşirelerimize 16 saat nöbet konulsun diyorsunuz, peki çalışma saatleri nasıl olacak? Bu kadınların evlerine gidiş geliş düzenleri nasıl ayarlanacak? Bunlar çocuklarını her anne gibi sabah kahvaltısını yaptırıp okula göndermeyecek mi? 2 ay önce bir bakanımız saat 06 da hizmet başlasın demişti. İyi 06da gelelim de çocuğun okulu kaçta açılacak? otobüs seferleri kaçta başlayacak? Gelişmiş ülkelerde mesai 08de başladığı halde saat 05 den itibaren otobüs- tren seferleri başlıyor. Şu mevcut durumuda bile biz kendi ülkemizde hangi ilimizde 06da otobüs seferi başlatıyoruz? Dolayısıyla sistemi bütün olarak ele almak gerekli. Siz iyi niyetinizle, çalışma saati düşmesi için bu açıklamayı yapmışsınız, ancak pratikte işler öyle değil. 6 ay sonra bu dediğiniz yerdeki nöbetleri sorgulayın, göreceksiniz ki 16 saat nöbet işlememiş olacaktır. Çünkü Bakanlıktaki çoğu arkadaşlarımız gibi sahaya inmeden oturduğunuz yerden hüküm veriyorsunuz. Belki hemşiler 24 saat sonrası 2 gün hastaneye geledikleri için 24 saati tercih ediyorlardır, işlerine geliyordur, fakat çalışanlar robot değil. Hepsi bizim insanımız. Bazı hastanelerde hemşireler doktorlardan çok döner sermaye alıyorlar, Bakanlığın haberi var mı? Abuk sistemi göstererek ne yapalım o zaman çalışsınlar falan gibi saçma bir şey söylemeyiniz, çünkü performans sisteminin kurgusu en başında yanlış ve hatalarla dolu. Eğer bu gittiğiniz hastanede yaptığınız gibi denetimlere devam eder ve sahadaki sağlıkçıların sorunları ile ilgilenirseniz Sağlık Bakanlığının uyguladığı mevcut sistemin pratikte ne kadar hesab edemediğiniz bir sürü sorunun kaynağı olduğunu göreceksiniz. Ancak böyle bir durumda, yukarı makamlara sürekli sorunları götüren adam olursanız belki sizin yerinize sorun çıkarmayan bir başka insan bulurlar. Sağlık turizmi için kalite diyorsunuz, Türk vatandaşı için 4000 Tl tutan batın ameliyatı tedavi ücretinin sağlık turizmi diye devlet hastanesinde yatan yabancı için ücreti ne kadar yapılıyor? Belki haberiniz yoktur, söyliyeyim normal tutarın 5 katı, yani yabancı bizim bir devlet hastanesine gelecek poliklinikte muayene olacak, koğuşta yatacak ve giderken de 20 bin Tl para ödeyecek?! size de garip gelebilir, fakat Bakanlığın uygulaması böyle işte.Diğer bir ifade ile performans sistemindeki garabetin değişik bir şekli bu sağlık turizmi konusunda uygulanıyor. Yürür mü? yürümez, çünkü sağlık turizminde Sağlık Bakanlığında çalışan sağlıkçılar gibi kimseyi zorla tedavi etme şansınız yok, adam düşük kaliteyi görünce çekip gidecektir. Kaliteyi ise mevcut sistemdeki durumda hiç bir yönden tatmin olmayan hekim-hemşire-personel (insan altyapısı) grubu ile sürdürebilmeniz mümkün değildir. Medikal parkta tedavi olan hastadan alınan para devlet hastanesinde alınanın bilmem kaç misli, zaten öyle olduğu için kalite beraberinde geliyor. Naçizane, şu an Sağlık Bakanlığının personel kadrosu ile Sağlık Turizminden verim alabilmek pek mümkün görünmüyor. Aslında turistik yörelerdeki hastaneleri gezmek yerine 20 tane top adamı toplayıp bu işi konuşun, onlar da size çözümü göstereceklerdir. Aklı hastasında olmayan insanlarla Sağlık Turizmi falan yapılamaz. Adamın aklının hastasında olması için de en önemli koşul yaptığı hizmet karşılığında cebine bir tutar gireceğini bilmesidir. Yoksa performans usulü "parsayı toplayalım ay sonunda üleşelim" mantığı ile böyle bir iş yürümez. Eskiden olsa pahalı tutar yürüyebilirdi ancak şimdi internet var, böyle bir durumu ancak 2-3 hastaya yapabilirsiniz. Adam 10000 Tl verip en iyi hastanede hocaya ameliyatını olur gider. MRın fiyatından bahsediyorsunuz, MRın çekilmesinin yanında onun yorumlanması önemlidir, yorumu yapan insanların yetişmesi yılları alıyor, onun emeği nerede? Bir taraftan kaliteli hizmet öteki taraftan elinde filmlerle dolaşan insanlar, MRın yorumu bakan klinisyen doktorun bilgisine kalmış. Bir patolojiye güzel yorum yapılırsa hastanın ameliyatı da ona göre şekillenir. Ancak emeğin bu kadar ucuzlatıldığı, hızlı cevap istenen bir ortamda iyi değerlendirmeyi nasıl yapacaksınız? İyi değerlendirme yaparsanız belki MRın fiyatı 60 Euro değil 300 Euro olur. Fakat sorun sizin hangi hizmeti satın almak istediğinizde: ucuz olup kalitesizi mi, yoksa emek birikimini içeren ve pahalı olanı mı? Tam günde hocalar niçin hastanelerde hasta bakmıyorlar, işte bunun için. Sayın hocam, heralde siz sağlık turizmi yönlendiricisi ve kalite artırıcı kişi olarak görevlendirildiniz. Ancak sayın Genel Müdürüm, iş öyle uzaktan göründüğü gibi değil, içine girince aksaklıkları tek tek göreceksiniz, kolay gelsin. Çözüm nedir? Çözüm sizin yaptığınız gibi sorunları bulup düzeltmeye çalışmaktır, çoğumuz Bakanlığın doğru uygulamalarını destekliyoruz, ancak yanlış işler için hekim camiasının sesine kulak veriniz. Allah merhametinizin karşılığını versin diye dua ediyoruz. Saygılar.

dünyada ilk ondayız çünkü..... oyun onlarken bile en az her 1 saatte 10-15 dakika mola vermemiz gerekirken en ufak bir hatayı dahi affetmeyecek olan sağlık sektöründe 24 saat kesintisiz çalışarak ve hata olasığımız dahi olmadığı bu meslekte ilk onda isek bu sağlık personelini el üstünde tutmanız gerekir. ki zaten öyleyiz değil mi.........(1200 maaş+500 döner) ve sözleşmeli çalışma, heryere sürülebilme,hakları olmayan, gece gündüzü tatili hastasonu olmayan, çocuğuna evine vakit ayıramayan, yorgunluktan ölen,adeta köle gibi her işi yapan ve şimdide satmaya hazırlandığınız bu hastanelerde çalışanlar bizler sizlere çok teşekkür ediyoruz..... çünkü sizler olmasaydınız kölelik asla resmiyet kazanmazdı.....

Hemşireler ayrıca Polikliniklerde sekreter olarak bilgisayar başında çalışıyor. Hasta programına veri giriyor. Bir sürü VHKİ kadroları verildi. Hala bu görevi Hemşireler yürütüyor. Böyle olunca da kliniklerde işler aksıyor. Hemşirelik mesleği; laborantın çalıştırılamadığı kan alma biriminde mi çalışmak, Radyoloji teknisyeninin görev alanlarında mı çalıştırılmak,Polikliniklerde sekreterlik mi yapmak. Yoksa klinikte bakım hizmetlerinde mi çalışmak. Artık bir görev tanımı olsun.

24 saati uzun bulan büyükler acaba asistan hekimlerin 32 sa çalıştıklarını bilmiyorlar mı? lütfen insaf ve adelet...