Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini odak noktasında tutarak çalışanlara uluslararası fırsatlar sunan Takeda’nın Türkiye organizasyonundan küresele birçok atama gerçekleşiyor. Türkiye’deki kadın yönetici oranı %50 olan Takeda’nın küresel organizasyonundaki üst düzey Türk yönetici sayısı her geçen gün artıyor.
İnsan Kaynakları alanında fark yaratan çalışmalara imza atan Tuba Ertek, 2015 yılında Takeda Türkiye’de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak çalışmaya başladı. Takeda’nın Shire’ı satın alması akabinde gerçekleşen kültürel ve organizasyonel dönüşümün başarılı liderlerinden biri olan Ertek, hayata geçirdiği öncü çalışmalarıyla Takeda Türkiye’nin yerel ve küresel düzeyde birçok ödül kazanmasına da katkı sağladı.
2018 yılında ICMEA Bölgesi İnsan Kaynakları İş Direktörü olarak atanan Tuba Ertek, Dubai’den yürüttüğü yeni görevinde Türkiye, Güney Afrika, Ukrayna, Suudi Arabistan, Mısır, Lübnan, Körfez ülkeleri, Moldovya, İran, Cezayir gibi ülkelerden sorumlu oldu. 2020 yılında kariyer yolculuğuna Zürih’te devam eden Ertek, Avrupa ve Kanada Bölgesi’nde Onkoloji organizasyonu kurduktan sonra sekiz ülkede yenilikçi projeler hayata geçirerek insan odaklı bir kurum kültürü oluşturdu. Tuba Ertek, 2022 yılında ABD Onkoloji İnsan Kaynakları İş Lideri olarak atanmasıyla ABD Onkoloji İş Birimi'nin dönüşüm sürecini başarıyla yönetti.
Önemli organizasyonel dönüşümlere liderlik eden ve kariyerinde hızla yükselen Tuba Ertek; Haziran ayı itibariyle Küresel Aşı İş Birimi İnsan Kaynakları Lideri olarak kariyerine devam edecek.
