Personel de dört alternatif tasarımdan birine oy kullandı. Oy pusulalarını dolduran hastane çalışanları, görev yaptıkları yerle ilgili görüşlerine başvurulmasının memnuniyetiyle sandıkta oylarını kullandı.
Böyle bir ilginç uygulama ile ilk defa karşılaştıklarını ifade eden sağlık çalışanları hastane yönetiminin her konuda görüşlerine önem verdiğini ve uygulamanın da bunun bir göstergesi olduğunu ifade ettiler. İlk oyu Hastane Başhekimi Dr. Musa Ünal, A seçeneği yönünde kullanırken sandıktan 170 oyla D seçeneğindeki tasarım çıktı.
Sağlıkta Dönüşüm Projesi kapsamında ilkleri yaşayan Adana Dr. Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesi, bu uygulamasıyla da, çalışanların görüşlerine değer verme noktasında bir ilke imza atmış oldu.
Başhekimin oyunu kullandığı A seçeneğinin mavi ve beyaz, en çok oyu alan D seçeneğinin ise bordo ve sarı olduğu belirtildi.
