Medimagazin logo

Atama Yönetmeliğinde değişiklikler: Stratejik personelin eş durumundan atamalarında kura şartı kaldırıldı

Sağlık Bakanlığından...
Atama Yönetmeliğinde değişiklikler: Stratejik personelin eş durumundan atamalarında kura şartı kaldırıldı
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

Bakanlığımızca, sağlık hizmetlerinin yurt genelinde etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hazırlanmıştır.

 

26 Mart 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Yönetmelikte yer alan bazı düzenlemeler şunlardır:

·                    Tabip ve uzman tabiplerin farklı bir kadroda çalıştığı sürelere de hizmet puanı verilmesine dair düzenleme yapıldı.

·                    657 sayılı Kanun’un 77. maddesi kapsamında ücretsiz izinde geçirilen süreler ile Kamu Hastaneleri Birliği bünyesinde sözleşmeli geçirilen sürelere de hizmet puanı verilmesi sağlandı.

·                    Zorunlu yer değiştirmeye tabi personelin görev yaptığı ilden başka bir ilde görevlendirilmesi halinde, eşi olan personelin de bu ile görevlendirilebilmesi için düzenleme yapıldı.

·                    Kamu Hastane Birlikleri bünyesinde sözleşme imzalayan personelin eşlerinin talepleri halinde eşlerinin görev yaptığı ile atanmasına veya sözleşme süresince görevlendirilmesine imkân sağlandı.

·                    Kurum içi naklen atamada en çok 5 tercih yapılabilmesi sınırı kaldırıldı.

·                    Stratejik personelin eş durumundan atamalarında kura şartı kaldırıldı.

·                    Sözleşmeli aile hekimi olarak çalışanların başka bir ilde aile hekimliği sözleşmesi imzalaması halinde o ile atanması imkânı sağlandı.

·                    Kamuda geçici işçi olarak çalışanların eş durumundan faydalanması sağlandı.

·                    Eşleri özel sektörde çalışanların prim ödeme süresi 4 yıldan 3 yıla indirildi.

·                    Aynı hizmet grubunda bulunan stratejik personelin eş durumu tayinlerinde eşlerin istedikleri ilde bir araya gelmeleri sağlandı.

·                    Mazeret tayin talebi uygun bulunan ancak görev yaptığı kurumda kadro olmamasından dolayı ataması yapılamayan personelin Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının teşkilatları arasında atanabilmesine imkân sağlandı.

 ·                    Mazeret takibinde 6 yıllık süre 5 yıla düşürüldü.

·                    Eşinden boşanan personele C ve D grubu illerin yanında halen görev yaptığı hizmet bölgesi ve grubundaki illerden birine ya da alt bölge illerine atanma hakkı verildi.

·                    Terör eylemleri sebebiyle şehit, gazi veya mâlûl olanların Bakanlığımız personeli olan birinci derece yakınlarına döneme bağlı kalmaksızın nakil hakkı tanındı.

·                    Eş ve öğrenim mazeretinden tayin olanların da bir defaya mahsus alt bölge tayin talebinde bulunabilmeleri sağlandı.

·                    Kamu Hastane Birlikleri bünyesinde görev yapan personelin Birlik içinde Genel Sekreterlikçe yer değişikliğine imkân sağlandı.

atama
yönetmeliğinde
değişiklikler:
stratejik
personelin
durumundan
atamalarında
kura
şartı
kaldırıldı
Yorum (23)
uzm dr
' ....Kamu Hastane Birlikleri bünyesinde görev yapan personelin Birlik içinde Genel Sekreterlikçe yer değişikliğine imkân sağlandı.'Bunu süresiz başka bir hastaneye görevlendirmenin önü açılmıştır olarak mı anlamak lazım.Anlayan var mı acaba?
0
Cevapla
dr.ekrem
Stratejik personelin eş durumundan atamalarında kura şartı kaldırıldı. Bu ne demek anlayan bir arkadaş açıklayabilir mi?
0
Cevapla
Yunus Zorlu
Yine eşi akademisyen (Arş. Grv, Öğretim görevlisi) olanlara eş durumdan atama şansı hiç verilmedi ve umursanmadı. Yazıklar olsun bu 21 maddeyi hazırlayanlara yazıklar olsun eşi çocuklarından ayıranlara... Hakkımı helal etmiyorum...
0
Cevapla
AHMET
Devletin temellerini aileler oluşturur.Ama ülkem henüz devlet olamadığı için aile bütünlüğünü sağlamaktan aciz.EVET 75 MİLYON NÜFÜSA SAHİP KOSKACAMAN TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEĞİL CUMHURİYET OLSA OLSA ÇADIRKENT OLUR..AİLE BÜTÜNLÜĞÜNÜ SAĞLAMAYAN YAPIYA DEVLET DİYENİN AQ
0
Cevapla
ULAŞ BABA
Eşi özel sektörde çalışanlara hiç bir artısı olmayan bir gelişme. başvur ama münhal kadro varsa. ya yoksa ? özel sektörde iş değiştirmek ne kadar zor, neredeyse imkansız. ekonominin omurgası özel sektör çalışanlarıdır. öncelikte birinci sıra olması gerekirken sonuncu sırada. vatandaşlar iki sınıfa ayrılmış, ayrıcalıklı devlet memurları ve daha önemsiz özel sektör çalışanları. özel hastanelere de kadro vermiyorlar. adalet bunun neresinde ? 3 yıldır babasız büyüyen kızımın ahı sizi bulur inşallah.
0
Cevapla
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir