Medimagazin logo

Akademisyen hekimler arasında yüksek ayrılma eğilimi: İş tatmini ve tükenmişlik en önemli faktörler

Bir araştırmaya göre, akademik hekimlerin yaklaşık üçte biri, önümüzdeki iki yıl içinde mevcut kurumlarından ayrılmayı düşünüyor. Tükenmişlik, iş doyumu eksikliği ve diğer kişisel ve kurumsal faktörler, ayrılma niyetiyle ilişkilendiriliyor
Kaynak: MEDİMAGAZİN
Akademisyen hekimler arasında yüksek ayrılma eğilimi: İş tatmini ve tükenmişlik en önemli faktörler
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

MEDİMAGAZİN - Akademik sağlık sistemlerinde görev yapan hekimler arasında tükenmişlik, iş doyumu ve kurumlarından ayrılma (ITL) eğilimi yaygınlığını ve bu eğilimle ilişkili kurumsal ve bireysel faktörleri belirlemeyi amaçlayan bu araştırma, hekim değişikliğini azaltmak için kapsamlı bir yaklaşımın gerekliliğine dikkat çekiyor.

ABD’de gerçekleştirilen çalışmada, 15 akademik tıp kurumunda görev yapan 37.511 tıp uzmanına bir anket uyguladı. Ekim 2019 ile Temmuz 2021 arasında veri toplandı ve istatistiksel analiz Mayıs 2022'den Mart 2023'e kadar yapıldı.

Yüzde 32’si ayrılmayı düşünüyor

18.719 akademik hekimin katıldığı anket sonuçlarına göre, %32.6'sı önümüzdeki iki yıl içinde kurumlarından ayrılmayı ciddi düşünüyor. Bunların başında anestezistler, gastroenterologlar ve göğüs cerrahları yer alıyor. Tükenmişlik, iş doyumu eksikliği ve ITL, çeşitli tıbbi uzmanlık alanları arasında farklılık gösteriyor. Tükenmişlik skoru arttıkça ITL olasılığı artarken, iş doyumu skoru arttıkça ITL olasılığı azalıyor.

Araştırma, akademik hekimler arasında ITL'nin yaygın olduğunu ve birçok iyi oluş faktörüyle ilişkili olduğunu gösteriyor. Bu, hekim gidişlerini azaltmak için kapsamlı bir yaklaşımın gerekliliğini vurguluyor.

 

Her yıl yüzde 6-7 oranda

Hekim ayrılıkları, terapötik ve profesyonel ilişkileri kesintiye uğratıyor, bakım sunumunu bozuyor ve kalan sağlık ekip üyelerine ek yük getiriyor. 2020'de, Amerikan Tıp Kolejleri Birliği (AAMC), hekim işgücünün her yıl %6-7'sinin uygulama ortamlarını terk ettiğini bildirdi. Son veriler, hekim değişiminin önemli ölçüde arttığını gösteriyor.

Her 3 akademisyenden biri ayrılmayı planlıyor

Bu geniş çaplı ulusal kesitsel araştırmada, akademik hekimlerin yaklaşık üçte biri, iki yıl içinde kurumlarından ayrılmayı ciddi olarak düşündüğünü belirtti. Hem tükenmişlik hem de iş doyumu, ITL ile güçlü bir şekilde ilişkili bulundu.

Bu faktörler dikkate alındığında bile, birçok kişisel ve kurumsal faktör ITL ile ilişkilendirildi. Araştırma sonuçları, akademik hekimler ile kurumsal liderlik ve misyon arasındaki bağlantıların önemini vurguluyor ve hekim değişimlerini önlemek için tükenmişlik, iş doyumu ve diğer kurumsal ve bireysel iyi oluş faktörlerini göz önünde bulunduran kapsamlı inisiyatiflerin geliştirilmesine işaret ediyor.

akademisyen hekim
abd
doktor
tukenmislik
anket
Bu habere ilk yorumu siz yapabilirsiniz...
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir