Genel pratisyenler arasında kadınların oranı artarken, çok kazanan uzmanlar arasında erkeklerin sayısının daha yüksek olduğu belirlendi.
Yapılan yeni bir araştırmaya göre, doktorlar arasındaki kazanç farklılıklarının kadın doktorların birinci basamakta çalışmayı seçme eğilimleri ve daha kısa sürelerle çalışmalarına bağlanabileceği belirtildi. Ancak kazançlar arasındaki açıklanamayan farklılığın yeni bir gelişme olarak görüldüğü ifade edildi. 2008 yılında New York eyaletinde yeni mezun bir erkek doktor, yeni mezun bir kadın meslektaşıma göre ortalama 16 bin 819 dolar daha fazla kazanırken, 1999 yılında bu farklılığın sadece 3 bin 600 dolar olduğu ve farkın uzmanlık seçimi, çalışılan yer, çalışma saatleri ve diğer faktörlerden bağımsız olduğu kaydedildi.
Chicago’daki Illinois Üniversitesi Halk Sağlığı Okulu çalışanlarından Dr. Antony Lo Sasso, konuyla ilgili olarak kadın doktorların erkek meslektaşlarına göre daha az kazanmalarının şaşırtıcı olmadığını, zira kadınların birinci basamak hizmetlerinde daha düşük ücretlerle çalışmayı ya da daha az sürelerle çalışmayı şeçtiklerini söyledi. Bu durumun temel olarak, kadınların ücret pazarlığı yaparken işin parasal olmayan bazı yönleri üzerinde de durmalarından kaynaklandığını düşündüğünü dile getiren Dr. Sasso, ücretler arasındaki uçurumun açıklanamaz bir şekilde arttığını sözlerine ekledi. Dr. Sasso, ücret uçurumunun hem birinci basamakta çalışmakta olan kadın doktorlar hem de farklı uzmanlık alanlarında çalışan kadın doktorlar için geçerli olduğuna dikkat çekti.
Erkek doktorlar aile kurmuş
Chapel Hill’deki North Carolina Üniversitesi Carolina Toplum Merkezinde yapılan bir çalışmada, erkek doktorların kadın meslektaşlarına göre daha yüksek oranda aile kurdukları belirtildi.
Amerikan toplumuyla karşılaştırıldığında erkek doktorların kadınlara göre daha yüksek oranda evlenme ve çocuk sahibi olma eğiliminde oldukları ortaya çıktı. İş-aile etkileşiminde de dramatik olarak cinsiyet farklılığı olduğu gözlendi. Doktorların kariyerleri üzerine etkisi olabilecek olan evlenme ve çocuk sahibi olmanın gerçekte erkeklerin iş anlaşmalarında teşvik edici faktör olabildiği, ancak kadınlarda bu durumun tam tersine olduğu saptandı. Sanayileşmiş ülkelerde yapılan benzer çalışmaların incelendiği bir derlemede, doktorların çalışma ve aile yapıları hakkında benzer bir cinsiyet farklılığı olduğuna dikkat çekildi.
Dr. Lasso, yeni doktorlar için yaşam biçimi faktörlerinin öneminin artma eğiliminde olduğunu söylerken, kadınların mesleki kariyerleriyle yaşam biçimleri arasında belirgin bir denge oluşturma eğiliminde olabileceklerini sözlerine ekledi.
Dr. Lasso, hem birinci basamak hem de uzman hekimlerin ücretler arasındaki cinsiyet farklılığının nereden kaynaklandığını bilmeleri gerektiğini ifade etti. Özellikle de birinci basamakta artmakta olan doktor ihtiyacının bu durumu öncelikli kıldığını iddia eden Dr. Lasso, bu konuda hazırlanan politikalarda hizmet sağlayıcılarının ve iş anlaşmalarının yapısının cazip hale getirilmesi gerektiğini kaydetti.
ABD’deki tıp öğrencilerinin yaklaşık yarısını kadınlar oluşturuyor ve önümüzdeki on yıl içinde çalışmakta olan doktorların yaklaşık üçte birinin kadın olacağı ifade ediliyor. Kadın kalp cerrahları erkeklerden ortalama olarak 27 bin 103 dolar, KBB uzmanı kadınlar ortalama 32 bin 207 dolar ve göğüs hastalıkları uzmanı kadınlar da ortalama 44 bin 320 dolar daha az kazanıyor.
Kaynak: www.medicalnewstoday.com
