Medimagazin logo

Yan dalda formül sorunu: Asistan uzmandan fazla alıyor

Ek Ödeme Yönetmeliği Madde 8'de yer alan formül başasistan ile asistan arasında ücret adaletsizliğine yol açıyor. Formül nedeniyle bir yan dal asistanı, başasistan kadrosunda görev yapan ve kendisine eğitim veren hocasından fazla ödeme alıyor
Kaynak: MEDİMAGAZİN
Yan dalda formül sorunu: Asistan uzmandan fazla alıyor
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

MEDİMAGAZİN - Yeni Ek Ödeme Yönetmeliği sonrasında Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde görev yapan yan dal asistanlarının başasistanından daha fazla maaş aldığı ortaya çıktı.

Medimagazin’in edindiği bilgiye göre, bir Eğitim Araştırma Hastanesinde görev yapan yan dal eğitim programı eğiticisi, asistanlarından daha az maaş alıyor.

Eşitsizliğin nedeni madde 8'deki formül

Ek Ödeme Yönetmeliği’nde yan dal asistanlarına teşvik ek ödemesinin daha fazla ödeniyor olması böyle bir soruna yol açıyor.

Bu durum ise Yönetmeliğin 8.maddesinde yer alan formüle bağlı olarak ortaya çıkıyor.

Asistan 81675, başasistan 72765 puan

Ek Ödeme Yönetmeliği Madde 8’e göre yan dal asistanı ile uzman arasında adaletsizlik yaratan formül hesaplaması şu şekilde:

Örneğin;

Hastane ortalaması: 10.000 puan

Klinik ortalaması: 20.000 puan

Mesai içi genel tıbbi işlem puanı: 30.000 puan

Başasistan için ham puan

20.000 x (30.000/20.000 oranı 0.50 üzeri olduğu için 0.50 )+ 10000 x (30000/10000 oranı 0.20 den yüksek olduğu için 0.20)x mesai içi açgk 1+ (30000 x 0.30)

Ham puan: 20.000x 0.5 +10000x0.2 x1 + 30000x 0.30

10.000+2000+9000 = 21000

Yan dal asistanı için ham puan

(20.000 x 0,75) +( 10.000 x 0,25) +20.000 x 0,5  (20.000/10.000    ≥1,5 olduğu için o.5)x açgk 1

Ham puan: (20000 x 0.75) + (10.000 x 0,25) +20.000 x 0.5 x1

15.000+2500+10.000= 27500

Yan dal Baş asistan ham puanı: 21000

Yan dal asistan ham puanı: 27500

Hizmet alanı kadro unvan katsayısı: 

Yan dal başasistanı: 3.3 x 1.05 = 3,465

Yan dal asistanı: 3.3 x 0,9 = 2,97

Başasistan: 21000 x 3.465= 72765

Yan dal asistan: 27500 x 2,97 = 81675

 Bu hesaplamaya göre yan dal asistanı lehine 8910 puan karşılığı fazla teşvik ödemesi yapılıyor.

Maaş, sabit ek ödeme, taban ek ödeme aynı teşvik fazla

Maaş, sabit ek ödeme, taban ek ödemenin  başasistan ve yan dal asistanı için aynı olması, teşvik ödemesinin ise yan dal asistanı için başasistandan daha yüksek olması nedeniyle  Maaş+ sabit+ taban ek ödeme ile birlikte bir yan dal asistanı,  yan dal  başasistanı ile aynı ücreti alırken teşvik ek ödemesinin de eklenmesiyle asistanlar daha fazla ödeme almış oluyor.

asistan
uzman
basasistan
formul sorunu
ek odeme yonetmeligi
Yorum (16)
yandalcı
yandal asistanı uzmandan eğitim alamaz hoca ise uzman kadrosunda olamaz haberde bir sorun var
7
Cevapla
Pelin S
üniversitedeki yandal asistanı , öğretim görevlisi ve dr. öğretim üyesi de (ki hepsi uzman doktor olur), düzenleme yapılmamış haliyle normal uzman doktordan düşük ücret aldı yıllarca.. bu haksızlık bilinsin artık. bu kadrolar uzman doktor maaşını hak ediyor!
7
Cevapla
hakan
yan dal asistanı uzmandan eğitim alır, bilindiği üzere yardımcı doçent ve doçent diye bir kadro yok bu kişiler uzman kadrosunda çalışmaktadırlar.
6
Cevapla
Selim Yıldıztepe
ne saçma bir haber bu!! i̇stanbul tıp fakültesinde yan dal asistanıyim, elime geçen her şey dahil 15000 tl.
10
Cevapla
drdrdr
@yandalcı zaten haberde yan dal başasistana yani yan dal asistanına eğitim veren eğitici ye yan dal asistanından az ödeme yapılmasından bahsediliyor .
4
Cevapla
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir