Memur sendikaları ile Hükümet arasındaki toplu görüşmelerin üçüncü oturumunda sendikaların talepleri görüşüldü. Sendikaların ağırlıklı olarak sözleşmeli personel uygulamalarından kaynaklanan sorunları gündeme getirdiği toplantıda, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar’ın sözleşmeli personele, kamuya alım yapılmadan önce, nakil hakkı tanınması ve idari görevlere atanma hakkı verilmesini istedi.
Sağlık Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar toplantıda yaptığı sunumunda sözleşmeli personel uygulamasının olumsuzluklarını bir kez daha dile getiren getirdi. Kaçar, “Sağlık Bakanlığı ile yaptığımız Kurum İdari Kurulu toplantısında sözleşmeli personelin tek çatı altında toplanmasını mutabakat altına aldık. Sözleşmeli personele idari görevlere atanma ve nakil hakkı da dahil olmak üzere kamudaki diğer memurlarla aynı mali ve sosyal haklar sağlayacak yasa taslağı hazır ve kısa süre içerisinde Başbakanlığa gönderilmesini bekliyoruz. Biz bu konuda genel bir mutabakat yapılmasını talep ediyoruz” dedi.
Kaçar, 2009 toplu görüşmelerinde mutabakata varılan ek ödemede aylık mahsuplaşma konusuna da değinerek, bu konunun bu yıl da görüşülüyor olmasını eleştirdi. Ek ödeme mahsuplaşması konusunun sağlık çalışanları açısından hayati bir talep olarak gördüklerini kaydeden Mahmut Kaçar, konunun bir an önce çözülmesini istedi.
Kaçar ayrıca, vekil ebe ve hemşirelerin kadroya alınması, döner sermaye gelirlerinin emekliliğe yansıması ve hekim dışı sağlık personelinin döner sermaye tavan oranlarının yükseltilmesi gibi konularda sendika olarak görüşlerini belirterek bu konulardaki taleplerini ifade etti.
Oturumu yöneten Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ise Mahmut Kaçar’ın dile getirdiği sözleşmeli personele nakil hakkı ve idari görevlere atanma önerilerinin önemli olduğunu vurgulayarak Devlet Personel Başkanına bu konularda çalışma yapılması talimatı verdi.
