Medimagazin logo

Sağlık Bakanı: Yıpranma payını bu yıl çıkaracağız

"(Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi) Sağlık çalışanlarımıza, başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere, başta AK Parti olmak üzere bizim bir taahhüdümüzdür. İnşallah en kısa zamanda gerçekleştirmek üzere hep dosyamızda duruyor. Bu yıl başarmayı arzu ediyoruz"
Sağlık Bakanı: Yıpranma payını bu yıl çıkaracağız
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, sağlık çalışanlarına verilmesi öngörülen yıpranma payına ilişkin, "Sağlık çalışanlarımıza, başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere, başta AK Parti olmak üzere bizim bir taahhüdümüzdür. İnşallah, en kısa zamanda gerçekleştirmek üzere hep dosyamızda duruyor. Bu yıl başarmayı arzu ediyoruz" dedi.

Müezzinoğlu, sağlık çalışanlarına verilmesi öngörülen yıpranma payına ilişkin AA'ya yaptığı açıklamada, sağlık çalışanlarının, yıpranma payı verileceğine ilişkin beklentilerinin karşılık bulup bulmayacağına yönelik, "2014 yılında Ebe ve Hemşirelik Haftası'nda, o günkü Başbakanımız, bugünkü Cumhurbaşkanımızın, 'Sağlık çalışanlarına yıpranma payı vereceğiz' diye sözü var. Sağlık Bakanı olarak bana ve o günkü Çalışma Bakanımız Faruk Çelik Bey'e talimatları var" diye konuştu.

Bu konuda çalışma yaptıklarını ifade eden Müezzinoğlu, şöyle dedi:

"Geçtiğimiz dönem bir düzenleme yapmaya çalıştık ama arzu ettiğimiz dinamiklerde bir yasal düzenlemeyi göremediğimiz için ayrıca bir de peş peşe seçimler geldiği için kaldı.

Gece, gündüz, yılbaşı, bayram, tatil demeden çalışan medya var. Medyada bu hak varsa, 'sağlık çalışanlarında niye olmasın' diye açıkçası gıpta ile medyayı örnek alıyoruz. Size verilen hakları kıskanmıyoruz.

İç tüzük bizim yasa çıkarmamızı çok zorlaştırıyor. Zaman planlaması yapmakta zorlanıyoruz ama sağlık çalışanlarımıza, başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere, başta AK Parti olmak üzere bizim bir taahhüdümüzdür. İnşallah, en kısa zamanda gerçekleştirmek üzere hep dosyamızda duruyor. Bu yıl başarmayı arzu ediyoruz."

yıpranma payı
sağlık personeli
sağlık bakanı
Yorum (25)
m. murat
Artık iyice baydı bu haber!
13
Cevapla
uz.dr.
24/07/2012 BAŞBAKAN TALİMAT VERDİ emekli doktora zam yolda Sağlık Bakanı Recep Akdağ, emekli doktorların maaşlarının düzeltilmesi için Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimat verdiğini belirterek, “Sağlık Bakanlığı olarak çalışmalarımızı tamamlamak üzereyiz” dedi. Katıldığı bir televizyon programında, emekli doktorların maaşlarının çok geride kaldığını ifade eden bakan Akdağ, “Doktorlara hak ettikleri bir emekli maaşı vermek istiyoruz” açıklamasını yaptı. Bu konuda Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı çalışma yürüttüğü öğrenildi http://www.medimagazin.com.tr/hekim/genel/tr-basbakan-talimat-verdi-emekli-doktora-zam-yolda-2-12-45172.html
8
Cevapla
Mücahit Altuntaş
Önce yıpratıcı koşulları tanımla , sonra onları olumlu anlamda geliştir.Samimiysek bunu yaparız. Sağlık Bakanlığı bunu yapıyor mu ? Yada , diğer bileşenleri üniversiteler , dernekler , tuzu kurular , sağlık çalışanları yada eğitim sistemi , kültürel ve siyasal atmosfer .Genel anlamda eğer yıpranma payı diye bir şeyi çıkarıyorsak işin bu yanını görmek konuşmak tartışmak durumundayız. Hekim ve sağlık personelinin çalışma süreleri , çalışma ortamını , eğitim düzeylerini yükseliyor mu ? Sorunlar her boyutuyla tanımlanıyor mu? Son on yılda alt yapı eksiklikleriyle açılan üniversiteler ve "personel eksik denmesine rağmen ! iş yükü üç kat artırılan sağlık çalışanı bakınca ne görmeyi bekleyebilirsiniz ! ? Yıpranma düzeyinin arttığı ve yaygınlaştığı , sağlık ortamında şiddetin arttığını görüyoruz , gözlemliyoruz.Bakınız TBMM araştırma "Sağlıkta artan şiddet " konusundaki başlık. Hekime ulaşmak , sağlık ortamına ulaşmaktan daha önemlisi hangi niteliğe ulaşabildik onu sorgulamalıyız ! Sorguluyor muyuz ? Medimagazin 06 Ocak 2016 başlıklardan biri şu."Hekim fazlası olmaması için tıp fakülteleri kontenjanlarını DONDURUYORUZ!" açıklamaları geliyor."Hiç yoktan iyidir" yaklaşımını aşağıda eleştirdik ama hiç yoktan iyidir. http://www.medimagazin.com.tr/hekim/saglik-bak/tr-saglik-bakani-hekim-fazlasi-olmamasi-icin-tip-fakulteleri-kontenjanlarini-donduruyoruz-2-13-68457.html Ama fıtrat ve fıtratında var demeyi iş bildiğimizden sorgulamayı en eğitimliler dahil demek ki beceremiyoruz.Yada kendi dinamikleri olan hale sokamadık. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı çıkarıyoruz ama iş kazaları hız kesmiyor ! Üstelik artıyor.Sağlıkta bir iş alanı ! Becerme sorunu kaynağını özerklik , çoklu denetleme sistematiğini edin(e)mediğimizde arayabilir miyiz ? Sömürge toplumları sorgulamayı beceremez.Onun işi kendi sistematiğinde sömürge insanı türetmektir. Sağlık sektörü ve mevcut insan modelleri çok işleme teşne bir yapı oluşturuyorlar.Bunu bilimsellik , kanıta dayalı tıp , teknoloji adıyla pazarlarken hasta hekim ilişkilerinde bireysel olarak "süre ve ortamı" gözetmeme (!), sağlık sistematiğinin içinde ise "bütünsel yaklaşım ve bilginin paylaşıma ergonomisini" gözetmeme ile izliyoruz. Sömürge toplumları sistematik olarak özerkliği , eleştiriyi ve çoklu kontrol sistematiğini her bakımdan yüzlerine bulaştırdıklarından hakkını veremiyor.Peki ya gelişkin toplumlar ? Onlarında kendi sınırlılıkları yok mu? Rekabet hatırına bugünlerde çok falso verdiklerini izliyoruz.Bakınız VW arabaları emisyon ölçüm skandalı.Demek ki bugüne özgü "gelişmiş" olmanın da sorunları , barındırdığı zaaflar var. Yıpranma kavramının " sağlık ortamında yıpranma değerlerinin ve sorunlarını dert edinmeden" , karşılamadan , hakkını vermeden (çözmeden) yapacağımız her şey olsa olsa "hiç yoktan iyidir" yaklaşımıdır. Çok eğreti , kendi içsel değerini yitirmiş , ve sömürge toplumlarına özgüdür. Sağlık ortamında ; özerklik , liyakat , eğitim , mezuniyet sonrası eğitim , bilgi paylaşımı , bütünsel yaklaşım , olasılığa dayalı yaklaşım , ihtiyaca dönük yaklaşım , sağlık ekonomisi gibi kavramları aklınıza gelebilecek her yönüyle , açık , çekincesiz paylaşılması ve kendi dinamiklerinde örgütlenmesi gerekiyor. Böyle bir ortama ne kadar yakınsanız o kadar az yıpranırsınız.İlişkilidir , büyük resim yada küçük çerçeve. Böyle bir ortamı sağlamak gözetmek tartışmak için perspektifiniz yoksa beyhude , adam oyalamaktan öte anlamı ve pratiği olamaz.Bir yapboz içinde olmaktan öteye gitmez. Önünüzde , pazar , rekabet , ucuz emek , ticarileşme ideolojisi , eğitimin yaklaşım sorunları var.Aynı sorunlardan dolayı iş kazalarından ölümleri aşamıyoruz.Birini çözebilsek diğerini de çözeriz.Bağıntılıdır.Kültürel dışa vurumun göstergesi olarak alınabilir. Yıpranmanın nedenlerini gidermeden yıpranmanın sorunlarını çözemeyiz. Ama çözecekmiş gibi yapıyoruz. Mücahit Altuntaş İç hastalıkları uzmanı 06 Ocak 2016 yılın ve yolun başı.
6
Cevapla
drovuz
bitmez "BU YIL"lar
7
Cevapla
Frankie Bellevan
" Bu yıl başarmayı arzu ediyoruz..."
15
Cevapla
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir