Hekimin performansı tamam da ya devletin ki?

Birden bire kendimizi performans sistemi içinde bulduk. Yaptığın iş kadar para alacaksın dediler. Deneyelim dedik ve başladık. Tabi ki hayallerimizdeki gibi olmadı. Yavaş yavaş ısıtılan kurbağa misali azlığa, yokluğa, eksikliğe alıştık. Tabi tüm ülkedeki arkadaşları da inceledik ve onlarla kendimizi kıyasladık. Bizimle yaklaşık aynı puanı alan arkadaşlarla konuştuk ve bizden daha az para alanları duyunca sevindik halimize şükrettik, ancak bizden daha çok para alan insanları duyunca merak ettik neden aynı işi yapmamıza rağmen daha az para alıyoruz? Ben daha mı az çalışıyorum......hayır ,insan ister istemez merak ediyor ve inceliyor. Tabi bu arada bizleri her şeyi para olarak görmeye-göstermeye alıştırmaya başlayan performans sistemine lanet ederek...İç sesimiz- ideallerimiz bağırıyor :

-"Önce bilim ve insan!! "

Mantığımız bağırıyor:

-" Bilimi ve İnsanlığa katacağım şeyleri takip etmek para ile oluyor. Maddi olarak huzursuzsam nasıl bilime ve insanlığa konsantre olabilirim?...Sistem seni gelişmen hususunda maddi olarak teşvik etmiyor ama o ve hukuku senin standart-güncel tedaviyi bilip yapmakla yükümlü olduğunu farz ediyor. Çevrende senin kadar sorumluluk isteyen işlerde çalışan sayısı oldukça az, senin kadar eğitim almış olan ve hala eğitim alan insan da çok az, bir çok amir konumunda olan insandan daha fazla eğitimlisin. Ama sıradan insanlar çeşitli vesilelerle sana "okumadım ama para bende" ya da"az okudum ama yetki bende" duygusunu hissettirerek kendilerini tatmin ediyorlar. Sen bunların farkındasındır ama yapacak şeyin yoktur.. Daha az tatil günlerin olduğu için( ki onlarda da çalışırsın) üzülürsün. Onlar bayramda, yazın, yılbaşında vs. serbest gezerken eğlenirken sen onun sağlık bekçiliğini yaptığını düşünerek söylenirsin, onun çocuğu özel okullarda okuduğunu bilir senin olmadığı için kıskanırsın, bunun gibi binlerce gerçek duygu üretebilirsin. Ama en sonunda birşey var ki, hepsinden daha üstündür ve sana sende paranın alamayacağı bir güce sahip olduğunu hissettirir. Bir içsel enerji- haz duygusudur seni güçlü ve sağlam kılmaya başlar, sana bilgelik verir.Bu bilimdir, bilgidir, bilme bilincidir.

Konuyu dağıttık, gelelim meseleye: Diğer arkadaşlar neden daha fazla performans alıyor diye soruyorsun ya da biz neden daha az para alıyoruz diye soruyorsun diyorlar ki ;

Genel olarak yapılan açıklamalar:

1-Senin hastanenin borcu var o yüzden dağıtılan para az (insan hınzırca gülerek soruyor: Benim emeğimin karşılığı hastane borcuna mı gidiyor? Eğer öyleyse hastane mülkü üzerinde hak iddia edeceğim bu gidişle]

2- O hastane tam teşekküllü, her türlü tetkik var, biz bile oraya hasta sevk ediyoruz, uzmanı da çok olduğu için hastası da çok[ soruluyor.. o zaman benim suçum ne? Ben zamanında buraya tayin oldum bu haksızlık değil mi beni de zengin hastaneye atayın o halde.]

3-Hastaneye alet edevat aldık ya da ek bina yaptık o yüzden para az [sende soruyorsun o halde ek bina da benimde hissemin payı ne, orada hak iddia edebilir miyim :))) ]

4-Diyorlar ki senin ekip arkadaşlarından bazıları vasat, hastalar sevmiyor o yüzden hastaneye gelmiyorlar. Bu nedenle hastane fazla fatura kesemiyor ve bizde az para dağıtıyoruz. [Yine "benim suçum ne ? O zaman o tür hekimleri ortadan kaldırın ya da hekim olmasına izin vermeyin. Onlarla yıllarca çalışacaksam yıllarca mağdur ben mi olacağım? "diyesi geliyor insanın.... Ama gerçekte öyle değil maalesef. Her hekim gülmek zorunda değil ki, her hekim ağzı çok iyi laf yapmak zorunda değil ki, hekimler cambaz olmak zorunda değil ki. Nerede kaldı mesleğin asil ruhu?

Sonuçta anlıyorsun ki bu konuda da hak adalet eksikliği var. Hastanenizin gelişmemiş olması, eksikliklerinin olması, hastaların küçük hastanelere güven duymaması(doğal olarak), eksik makine ve techizat- bu nedenle hastaların başka merkezlere sevk edilmesi-, hastanenin makyajının olmaması(parasızlıktan), çalışma arkadaşlarının vasat olması, hele hele birde küçük hastanede çalışıyorsan sen de otomatik olarak küçüksündür ya...asla tavandan para alamazsın istersen tıp ilahı ol. (bu konuda açıklama yapan büyüklerimiz keşke bunları bilebilselerdi.). Bunlar devletin sana biçtiği roldür,benim performansım diye üzülme sakın.Üzülmek istemiyorsan,yapacak birşey yoksa KADER de geç. Ya da hastaneyi büyüt, bir yerlerden para bul, teknolojini yenile,gelen hekimlerin kalitelisini seç,sonra da onun oradan ayrılmaması için engel ol, teçhizatın tamam olsun o zaman performansın artar belki tavanı yakalarsın, dikkat etmek te lazım hekime pek izin verme yoksa fatura düşer para azalır.

Sonuçta senin performansının kalitesi devletin performansına da bağlıdır.

Saygılarımla
Dr.TE