Bizler bulunduğumuz hastanede puan toplama özürlüsü bir grup hekimleriz. Bransimizla ilgili ne kadar çalışırsak etik olarak çalısırsak çalışalım ortalama hekim puanının yakınına dahi ulaşamıyoruz ( fizik tedavi uzmanı baktığı hastalarının üçteikisine yürüme analızı, psikiyatri uzmanı üç hastanın birine saatlik psikoterapı iki hastanın birine aile görüşmesi girerse ürolog her yaptığı ameliyata ilave uretral darlığı açılması, çoçuklara sünnetten bir gün önce fimozis açılması kodlarsa vs örnekler dahada sayfalarca çoğaltılabilir).
İntaniye, laboratuar branşları vs yeni ek ödeme yönetmeliği ile ortalama hekim puanından ek ödeme garantısı ile huzur içinde çalısmalarına rağmen bizler onca emeğimize rağmen çok cüzi ek ödeme almaktayız.
Bakanlık yeni yönetmelik ile ortalamanın yuzde 80 i ( tümü bile değil) alma için bir takım şartlar ile (mevsimsel hasta azlığı, hastanenin durumu, aynı branstaki hekimlerin durumu vs) başhekim ve genel sekreter onayına bıraktı.
Bu maddeden çoğu bölgede ( muğla, antalya vs) ki çoğu hekim faydalanamamakta dahası başhekimler genelgede olmamasına rağmen kendilerini acil de ev de bakım hizmetlerınde vs çalışacak hekimlere ancak yuzde seksenden ek ödeme verebileceklerını belirtmektedirler.
Çoğu hastanede hekimler arası ilişkiler bozulmuş hakkaniyet kaybolmuştur. Bizlerde çalışan her hekimin koşulsuz en az ortalama hekim puanından alması gerektiğini düşünüyoruz.
Dr.İ.B.
